SECTEUR ASSOCIATIF
EXPERT SECTEUR
La paie associative, gérée par des spécialistes du secteur.
CCN éclat, ATA, CDII… Nous maîtrisons les conventions collectives du secteur associatif pour une paie conforme, quelle que soit votre activité.
Ce que nous maîtrisons
Les règles de paie du secteur associatif n'ont pas de secret pour nous.
Le secteur associatif regroupe des conventions collectives très différentes selon l'activité : animation, aide à domicile, sanitaire et social, organismes de formation. Chacune a ses propres règles de classification, de rémunération et de déclaration. Nos gestionnaires maîtrisent ces spécificités au quotidien pour garantir une paie conforme à chaque structure.
CCN Eclat
Application de la convention collective nationale de l'animation (ECLAT) : classification des emplois, grilles de rémunération, indemnités spécifiques et obligations déclaratives.
Convention collective aide à domicile
Gestion de la paie selon la convention collective nationale de l'aide à domicile : modulation, indemnités kilométriques, classifications et évolutions de carrière.
FEHAP et secteur sanitaire et social
Application de la convention collective FEHAP pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés à but non lucratif.
Organismes de formation
Gestion de la paie des formateurs et personnels administratifs selon les règles spécifiques aux organismes de formation (IDCC 1516).
ELISFA et petite enfance
Application des règles de paie pour les structures de la petite enfance et des services à la famille relevant de l'ELISFA ou des conventions de branche applicables.
UNIFAF et formation professionnelle
Déclarations et cotisations à l'UNIFAF, organisme paritaire collecteur agréé du secteur sanitaire, social et médico-social.
Spécificité sectorielle
Animation, aide à domicile, FEHAP : trois conventions, trois réalités de paie.
MULTI-CONVENTIONS MAÎTRISÉES
BÉNÉVOLES ET SALARIÉS DISTINGUÉS
OBLIGATIONS SPÉCIFIQUES RESPECTÉES
Le secteur associatif regroupe des conventions collectives très différentes selon l'activité : animation, aide à domicile, organismes de formation. Chacune a ses propres règles de classification, de rémunération et de déclaration. Une application rigoureuse est indispensable pour éviter tout écart de conformité.
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Nos offres
Externalisation, audit ou accompagnement : choisissez ce dont vous avez besoin.
Que vous souhaitiez confier l'intégralité de votre paie, faire auditer vos bulletins existants ou renforcer votre équipe interne, Novaly propose une offre adaptée aux structures associatives.
Audits paie & juridique
Vérification de la conformité de votre paie associative.
Contrôle des bulletins et cotisations
Vérification des classifications
Conformité à votre convention collective
Rapport de recommandations
Externalisation complète
Prise en charge totale de votre partie sociale associative.
Bulletins de paie conformes à votre CCN
Déclarations DSN
Gestion multi-conventions
Suivi des classifications et anciennetés
Veille réglementaire sectorielle
Accompagnement des équipes
Un appui expert pour votre service paie associatif.
Montée en compétence CCN associative
Gestion des cas complexes
Remplacement et renfort
Sécurisation des process
Pourquoi Novaly
Un interlocuteur dédié, une équipe toujours disponible.
EXPERTISE ASSOCIATIVE
Un gestionnaire formé à votre convention collective
Votre dossier est suivi par un gestionnaire qui connaît votre convention collective : animation, aide à domicile, FEHAP ou organisme de formation. Opérationnel dès le premier mois, sans formation préalable de notre côté.
Conformité garantie
Une paie conforme pour vos artistes et techniciens
Les conventions collectives du secteur associatif évoluent régulièrement : grilles de classification, taux de cotisation, indemnités spécifiques. Nous assurons une veille continue et appliquons chaque évolution directement à votre paie.
FAQ
Questions fréquentes sur la paie dans le secteur associatif
Quelle convention collective s'applique à mon association ?
La paie d'une association est-elle différente de celle d'une entreprise classique ?
Comment gérer la paie des intervenants à domicile ?
Peut-on externaliser la paie d'une petite association ?
Qu'est-ce que la convention FEHAP et à qui s'applique-t-elle ?